Direito Trabalhista
Análise de vínculos e rescisões de contrato de trabalho, com verificação de verbas, jornada e condições da relação de emprego.
Temas frequentes
Clique em um tema para ver os tipos e os documentos necessários.
Verbas rescisórias
Conferência do que deve ser pago na saída do emprego: saldo de salário, férias, 13º, aviso prévio, FGTS e multa de 40%.
Documentos necessários
- Documento de identidade com foto (RG ou CNH) e CPF
- Comprovante de residência atualizado
- Carteira de Trabalho
- Termo de rescisão (TRCT)
- Contracheques
- Extrato do FGTS
Reconhecimento de vínculo
Para quem trabalhou sem carteira assinada, com subordinação, horário e salário. O reconhecimento garante direitos trabalhistas e previdenciários.
Documentos necessários
- Documento de identidade com foto (RG ou CNH) e CPF
- Comprovante de residência atualizado
- Comprovantes de pagamento (recibos, transferências)
- Conversas, fotos, crachás ou uniformes
- Nomes de testemunhas
Jornada e horas extras
Horas trabalhadas além da jornada, intervalos não concedidos e trabalho em feriados podem gerar pagamento adicional.
Documentos necessários
- Documento de identidade com foto (RG ou CNH) e CPF
- Comprovante de residência atualizado
- Carteira de Trabalho e contracheques
- Cartões de ponto ou registros de horário
- Mensagens com horários de trabalho
- Nomes de testemunhas
Este conteúdo é informativo e não representa orientação jurídica sobre um caso específico. Para analisar a sua situação, entre em contato com o escritório.
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